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 江西师范大学先进材料研究院高薪诚聘海外英才公告

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2017-08-17

  江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校,博士学位授予权单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位。成立于2017年的江西师范大学先进材料研究院依托分子筛膜材料国家地方联合工程实验室、无机膜材料国际科技合作基地、先进功能材料高校高水平重点实验室、功能材料与精细化学品江西省2011协同创新中心等平台,建设有一支包括江西省“井冈学者”特聘教授、赣鄱英才“555”工程领军人才、江西省杰出青年资助人才等在内的高水平研究队伍。先后承担了包括国家“863”计划重点项目、国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金项目在内的各级各类课题,取得了一批高水平研究成果,为相关行业、江西地方经济建设和社会发展作出了积极贡献。研究院拥有约6000平米的实验室和优良的仪器设备条件,可以招收培养化学和材料学科的博士后、博士生以及硕士研究生。

  学校有附属幼儿园、小学、中学,师资力量雄厚,教学设施齐全,培养的学子被高校和社会一致公认为“品行正、素质优、潜力大、发展好”,被誉为江西中小学名校。学校教职工子女可以享受一条龙的优质基础教育资源。

  学校高度重视人才引进工作,为引进人才提供分层次的优厚待遇和良好发展平台。有关政策见学校网站。为进一步加快我校材料学科的发展,我校先进材料研究院面向海外招聘各类优秀高层次人才。

  一、招聘条件

  1、海外著名高校、科研机构等担任相当于教授职务的专家学者,或在国外知名企业和国际组织中担任高级职务的专业技术人才。年龄一般不超过55周岁。

  2、海外知名大学助理教授以上职务者,及其他受聘为我校急需紧缺专业学科带头人且在国外留学并取得国外博士学位的人员。年龄一般不超过45周岁。

  3、海外毕业于世界综合排名前200名或者专业排名前100名大学的优秀博士毕业生。年龄一般不超过35周岁。

  符合中组部千人计划、青年千人计划人选申报条件者优先考虑,待遇从优,一人一议。

  二、招聘人数

  20人。

  三、招聘领域

  专业要求:材料类或者相近专业(化学、物理学、微电子学与固体电子学等)。根据学科发展需要,优先考虑以下方向有较好科研基础者:

  (1) 膜材料、膜过程与膜反应、水处理以及相关化学工程与工艺

  (2) 无机固体功能材料;

  (3) 无机有机杂化材料;

  (4) 新型催化材料与能源材料;

  (5) 材料模拟与分子设计;

  四、聘期及聘期职责

  聘期至少三年,须全职在岗工作,具体职责结合学科特点另行制定,并载入聘任合同。

  五、聘期待遇

  (一)领军人才

  国外著名高校、科研机构等担任相当于教授职务的专家学者,或在国外知名企业和国际组织中担任高级职务的专业技术人才。年龄一般不超过55周岁,身体健康。

  1、年薪:按实际受聘(或专业技术3级)岗位享受工资福利待遇、在首个引进聘期额外再享受引进人才津贴20-60万元/(相当于年薪55-120万元左右);入选中组部“千人计划”者年薪税前120万元。

  2、提供科研资助费(理论学科50-100万,实验学科200-1000万元);

  3、聘期内提供一套120-140平方米住房租住,并一次性发放20万元人民币安家费;或提供80-100万元人民币住房补贴,按在校实际工作时间分10年逐年拨付。

  4、安置配偶工作。如配偶不须安置工作,待业在家的,学校对其聘期内每月发放1000元人民币生活补贴,累积补贴时间为5年。

  (二)学科带头人

  中组部“青年千人计划”人选、海外知名大学助理教授以上职务者,及其他受聘为我校急需紧缺专业学科带头人且在国外留学并取得国外博士学位的人员。年龄一般不超过45周岁,身体健康。如非外籍博士,其人事关系须转入我校(不转人事关系者不享受住房补贴和配偶安置待遇):

  1、年薪:按实际受聘(或专业技术4级)岗位享受工资福利待遇、在首个引进聘期额外再享受引进人才津贴15-20万元/(相当于年薪35-55万元左右),特别优秀者可面议,不低于其国外工资标准);入选中组部“青年千人计划”人选者年薪税前80万元。

  2、学校提供20-200万元人民币科研资助费;

  3、聘期内提供90-120平方米工作住房租住,并一次性发放15万元人民币安家费;或提供35-55万元人民币住房补贴,按在校实际工作时间分10年逐年拨付。

  4、安置配偶工作。如配偶不须安置工作,待业在家的,学校对其聘期内每月发放1000元人民币生活补贴,累积补贴时间为5年。

  (三)优秀青年海归博士

  其他在国外留学并取得国外博士学位的优秀博士(或国内重点大学、科研机构与国外知名大学联合培养且有在国外大学一年以上攻读博士经历、并获得国外博士学位的优秀博士)。年龄一般不超过35周岁,身体健康。如非外籍博士,其人事关系须转入我校(不转人事关系者不享受住房补贴和配偶安置待遇):

  1、年薪:按实际受聘(或专业技术5级)岗位享受工资福利待遇、在首个引进聘期额外再享受引进人才津贴8-12万元/(相当于年薪20—35万元左右);

  2、学校提供10-50万元人民币科研资助费;

  3、聘期内提供90平方米工作住房租住,并一次性发放10万元人民币安家费;或提供25-35万元人民币住房补贴,按在校实际工作时间分10年逐年拨付;

  4、安置配偶工作。如配偶不须安置工作,待业在家的,学校对其聘期内每月发放1000元人民币生活补贴,累积补贴时间为5年。

  六、欢迎团队应聘;未尽事宜再行协商。

  七学校热忱欢迎入选“千人计划”短期项目或“长江学者”讲座教授人选等海外优秀博士以短期引进方式服务我校,具体待遇面议。

  八、应聘方式及联系方式

  凡有意应聘者,请将简历(含个人基本信息、学习和工作经历、主要业绩)以及代表性论文5篇发电子邮件至人才招聘邮箱:

  cxs66cn@126.com   tracygt@jxnu.edu.cn

  联系单位:江西师范大学先进材料研究院

  通讯地址:江西省南昌市紫阳大道99号

  联系电话:0791-88120533

  联 系 人:陈祥树(13367910880) 桂田(13870094633)

  邮  编:330022

 
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